Unknown
Mijn ervaring als spreker, dagvoorzitter en trainer
Voor Ambulancezorg Rotterdam Rijnmond (AZRR) verzorgde ik een training voor 15 medewerkers, om erachter te komen welke richting AZRR op moet om hun medewerkers aan zich te blijven binden.
Voor Gemeente Amsterdam verzorg ik een workshop over overtuigen via storytelling. Deze workshop is voor de voorzitters van ondernemersgroepen, zoals de Hallen en Olympisch Stadium om de duurzaamheid van de stad te vergroten.
Voor alle teamleiders van Jumbo sprak ik over goed werkgeverschap en hun eigen ideeën en feedback over de organisatie als werkgever en hun rol als medewerker.
Voor Ambulance Amsterdam gaf ik een workshop voor tien vertegenwoordigers van de organisatie (van OR, MT, leidinggevende tot medewerker). Tijdens deze workshop gaven we richting en inhoud aan het medewerkersonderzoek.
Tijdens de ledendag van Ambulanezorg Nederland sprak ik voor alle directeuren van de ambulancezorgorganisaties in Nederland over hoe het met de sector gaat met betrekking tot HR-onderwerpen zoals instroom en uitstroom.
Voor Diakonessenhuis Utrecht sprak ik voor alle medewerkers, inclusief het MT en het bestuur, over HR-onderwerpen zoals betrokkenheid, bevlogenheid en goed werkgeverschap.